Arbeitsrecht
Arbeitsrecht · 09. April 2026
Es gibt eine unsichtbare Deadline, die über Ihre berufliche und finanzielle Zukunft entscheidet, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben: Die 3-Wochen-Frist.
Wer diese Frist versäumt, verliert in der Regel jeglichen Anspruch auf eine Abfindung – völlig egal, wie unfair die Kündigung war. Als Experten für Arbeitsrecht in Dortmund erklären wir Ihnen, warum Sie jetzt sofort handeln müssen.
Arbeitsrecht · 20. Februar 2026
Eine krankheitsbedingte Kündigung trifft Arbeitnehmer oft in einer ohnehin schwierigen Lebensphase.
Gesundheitliche Sorgen. Existenzängste. Zukunftsfragen.
Viele Betroffene aus Dortmund und Umgebung stellen sich dieselbe Frage:
Darf mein Arbeitgeber mir wegen Krankheit einfach kündigen?
Die Antwort lautet: Nicht ohne Weiteres.
Die gesetzlichen Hürden sind hoch. Als spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei geben wir betroffenen Arbeitgebern einen Überblick.